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企业员工执行力训练营


企业成功=5%的战略+95%的执行,没有执行力,一切等于空谈。

 企业培训
为什么看似雄心勃勃的计划总是一败涂地?―――执行力不足!

为什么好的决策总是一而再、再而三地付之东流?―――执行力不强!

为什么企业刚刚做好、做大,贯彻出现问题?―――执行力流失!

为什么付出比计划多了10倍,结果却不到计划收益的1/10?―――执行力黑洞

为什么企业陷入怪圈:高层怨中层,中层怪员工,员工怨高层?―――执行力危机!

  我们需要解决以下问题
1、如何改变员工的心态,提升员工工作的激情和主动性?
2、如何改变团队的思维模式,从找借口变成交成果?
3、如何打造强大的管理团队,提升中层的责任心和领导力?
4、如何防止老员工思维僵化,不思进取,导致企业缺乏活力?
5、 如何防止优秀人才的流失?打造一支忠诚度高、凝聚力强的狼性团队?
6、如何避免内部互相推诿,推卸责任?
7、如何找出自己在日常工作中存在的执行力问题,并制订改善计划;
8、我们需要掌握哪些科学、先进、高效的执行技巧、执行方法、执行工具;
  执行力训练营设计理念
? 实战工具+实战案例+实战训练=转变态度+掌握方法+提升业绩
? 员工改变:明确结果,明确执行的方向,用结果做交换。
? 中层改变:做中层该做的事,做检查、做奖罚、做机制、带团队,聚焦战略去执行。
? 高层改变:明确战略,做狼性总经理,优化团队,建立核心能力。


课程模块

课程名称

形式 / 时间

个人执行力

军事化训练/执行力拓展训练

拓展 / 2-4

责任与高效执行

内训 /  1-2

工作效能提升与执行力

内训 /  2

团队-管理执行力

团队执行力及目标达成训练营

内训 /体验式 /  2

执行力:通过有效管理达成绩效

内训 /  1-2

执行力修炼—管理干部的执行力提升

内训 /  2

组织执行力

战略执行—从战略制定到执行落地

内训 / 2

流程打造执行力

内训 / 1-2

全面提升企业执行力—组织执行效能提升的秘诀

内训 / 2


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